Functionele mogelijkhedenlijst

by Kim

Een paar weken geleden vertelde ik dat ik door mijn beperking op ‘zoek’ moet naar een ander beroep omdat ik de taken in mijn huidige functie niet meer volledig kan uitvoeren. Je staat dan aan het begin van een intensief traject en ik probeer alles maar een beetje over me heen te laten komen. Ik barst gelukkig niet meer iedere keer in tranen uit als ik moet uitleggen dat ik mijn huidige functie niet kan blijven doen, maar ik heb het nog niet kunnen accepteren. De eerste week na mijn vakantie was direct het gesprek met mijn teamleider en personeelszaken ingepland om het traject volgens de ‘Wet verbetering poortwachter’ op te starten. Geloof me je vakantiegevoel is meteen zoek na zo’n gesprek en de eerste drie stappen zijn gezet.

Stap 1:  Zo snel mogelijk invullen FML

FML is in mijn hoofd de afkorting voor Fuck My Life en geloof me dat je bij het meermaals horen van deze afkorting uiteindelijk in de lach schiet en vraagt om uitleg. In dit geval bedoelen ze met FML de functionele mogelijkhedenlijst die door de bedrijfsarts ingevuld moet worden. Eigenlijk is het een middel om de belastbaarheid van de zieke werknemer te beschrijven. Dit heb je nodig om te kijken voor welke functies een werknemer wel of niet geschikt is. Op 4 december moet ik weer terugkomen bij de bedrijfsarts en wordt de FML ingevuld. Wat er precies in de lijst staat is mij in grote lijnen duidelijk. Hoe het ingevuld wordt is nog een beetje een raadsel maar dan kom ik de 4e vanzelf achter.

Stap 2: Herplaatslijst

De herplaatslijst is een lijst binnen de organisatie voor mensen die een andere functie ‘moeten’ krijgen. Het zijn voornamelijk mensen die wegens hun gezondheid de huidige functie niet volledig kunnen uitvoeren en daardoor herplaatst moeten worden. Als er een vacature binnen de organisatie komt die interessant voor jou kan zijn, dan krijg je dit als een van de eerste te horen. Vanaf heden ben ik dus een herplaatser en sta ik op de lijst. Ik ben benieuwd wanneer ik de eerste mail krijg met een vacature en vooral wat voor vacatures ze doorsturen.  Aangezien ik zelf niet weet wat ik wil gaan doen ben ik erg benieuwd wat ze mijn toesturen.  Alleen moeten ze echt een positievere naam gaan verzinnen voor deze lijst iets van potentielijst of zoiets. Herplaatslijst klinkt echt treurig.

Stap 3: Loopbaan oriëntatie

Vanaf januari ga ik starten met loopbaan oriëntatie en zal ik begeleiding gaan krijgen met het uitzoeken wat ik nou echt leuk vind om te doen. Door middel van testen en gesprekken kunnen ze je helpen tijdens de zoektocht naar een nieuwe carrière. Ik ben het meeste benieuwd naar de loopbaan oriëntatie omdat ik geen flauw idee heb wat ik wil. Ik zit vast en weet niet welke stap ik moet zetten om de goede richting op te gaan. En ik vind het ook belangrijk om iets te vinden wat ik nog vele jaren leuk vind om te doen. Want met mijn 26 jaar hoop ik dat ik lichamelijk nog voor een lange tijd in staat ben om te werken.

Al met al zijn er nog geen grote stappen gemaakt en zit ik komende maanden gewoon nog op de polikliniek. Eigenlijk ben ik wel blij dat het allemaal niet te snel gaat want zoals eerder benoemd heb ik het zelf nog niet helemaal kunnen accepteren. Ik hoop dat dit wel gaat lukken komende maanden en dat ik uit kan kijken naar de stappen die ik moet gaan zetten om verder te komen. Want dat ik was ik wil, verder komen en een volgende stap zetten in mijn carrière zonder achteruit te gaan. Nieuwe dingen leren en mezelf ontwikkelen zodat dit alles niet voor niets is en ik kan blijven groeien als mens en als hardwerkende medewerker.

Liefs, Kim

Print Friendly, PDF & Email

You may also like

Skip to content

Als je de blog van dailyspoonie wil blijven gebruiken, ga je akkoord met het gebruik van cookies waarmee gegevens worden verzameld, gebruikt en gedeeld. Meer weten hierover lees onze Privacy Verklaring meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten